Riset SDM oleh Konsultasi dan Bimbingan Skripsi, Tesis, Disertasi Valid Consulting

Secara umum, riset dijalankan dengan tujuan menghasilkan informasi. Riset SDM dapat didefinisikan sebagai semua kegiatan yang melibatkan proses perancangan, pengumpulan, penganalisisan dan pelaporan informasi, dengan tujuan memperbaiki pembuatan keputusan yang berkaitan dengan pengidentifikasian, pemecahan masalah, dan penentuan peluang dalam SDM.

Beberapa poin utama yang termuat dalam pengertian riset SDM dapat disebutkan sebagai berikut:
1. Terdiri atas beberapa tahap (merupakan suatu proses)
2. Hasil akhir berupa informasi
3. Ditujukan untuk membantu pengambilan keputusan manajemen SDM

Riset SDM diharapkan member informasi berkualitas sebagai “kompas” pengambilan keputusan. Informasi dikatakan berkualitas jika memenuhi criteria relevan, akurat, reliabel, valid dan actual, yang berguna bagi manajemen. Relevan berarti informasi yang disediakan berhubungan dengan masalah riset SDM. AKurat menunjukkan tingkat atau derajat ketepatan informasi yang diberikan. Reliabel berarti informasi tersebut dapat diandalkan/dipercaya kebenarannya. Valid artinya informasi tersebut memiliki kekonsistenan. Aktual artinya informasi masih baru atau tidak ketinggalan zaman, sehingga masih sesuai dengan konteks waktu saat keputusan akan dibuat.

Untuk menyediakan informasi yang reliabel, riset SDM menggunakan metode yang sistematis dan objektif. Artinya, dalam riset SDM dierapkan beberapa tahap yang merupakan kesatuan logis, sehingga hasilnya dapat diterima semua pihak secara objektif. Penggunaan tahap-tahap dalam riset SDM diperlukan untuk menjamin informasi yang dihasilkan benar-benar berkualifikasi. Namun, perlu difahami bahwa tahap-tahap riset SDM tidak bersifat baku, sehingga tahapan di sini lebih sebagai kerangka yang memudahkan dan menjamin hasil riset sesuai harapan.

Tahap-tahap riset SDM adalah sebagai berikut:
1. Penentuan masalah riset
2. Penentuan disain riset
3. Metode pengumpulan data
4. Metode pengambilan sampel
5. Penulisan dan penyampaian proposal riset
6. Pengumpulan data
7. Pengeditan, pengkodean, tabulasi dan pemrosesan data
8. Aalisis dan pengintepretasian hasil riset
9. Penulisan dan penyampaian laporan akhir

Istijanto, MM., M.Com. 2006. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramdia Pustaka Utama.

Explore posts in the same categories: Uncategorized

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s


%d blogger menyukai ini: